Temas de Interés
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Alcanzando a los futuros líderes de negocios a través de la educación a distancia*
La pobreza sigue siendo el desafío central que afrontan las naciones en el siglo XXI y sus condiciones debilitantes afectan con mayor severidad a los jóvenes que están todavía en el inicio de su vida profesional. El 60 % de la población se encuentra por debajo de los treinta años de edad y su principal desafío consiste en encontrar el trabajo que les permitirá participar productivamente como ciudadanos en su comunidad y en su país.
Sin embargo, es una realidad que el mercado laboral no puede generar la cantidad de empleos necesarios para el número de jóvenes que ingresan al mercado de trabajo cada año. Los gobiernos y el sector privado ya reconocen las ventajas de la formación de jóvenes emprendedores de modo tal de poder generar fuentes de trabajo de modo independiente. Desde una mirada más amplia, crear nuevos empresarios generará más fuentes de empleo.
La experiencia en el desarrollo de programas de este tipo ha mostrado que para comprometer realmente a los jóvenes en los programas de formación de emprendedores se requiere un acercamiento a largo plazo que implica el desarrollo personal, la adquisición de ciertas habilidades y el acceso a recursos. Además de ello, los jóvenes emprendedores y pequeños empresarios, en general, están más interesados en programas de formación cortos y específicos que en aquellos que tradicionalmente se basan en una formación de tipo tradicional y áulica.
Para captar la atención de los jóvenes en este tipo de emprendimientos, es necesario que los programas de formación enfaticen el aprendizaje basado en la experiencia y el estudio de casos. El planteo se asocia más a una estrategia de “aprender haciendo” que a un método tradicional académico de uso de “la tiza y el pizarrón”. El uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, especialmente de Internet, en los procesos de educación a distancia ha abierto un nuevo espectro de posibilidades de formación para aquellos jóvenes que quieran realizar sus estudios de acuerdo con sus tiempos y en el lugar en el que se encuentren sin tener que sujetarse a los estrictos requerimientos de una formación tradicional presencial. En contrapartida también presenta ciertas barreras como el alto nivel de motivación y organización característico de esta modalidad educativa.
A medida que las estrategias de enseñanza mejoran y la oferta de curso se expande, no hay duda que esta modalidad educativa será una buena forma de acercarse a jóvenes que tengan el potencial para convertirse en empresarios. La integración de las tecnologías en estos procesos permite resaltar las ventajas de cada una. Del mismo modo estimulará el interés en los procesos a largo plazo que se requieren para ser exitoso en el mundo de los negocios. La educación a distancia para jóvenes profesionales es un campo que ofrece muchas promesas y un enorme potencial. Es una opción que le permite a los jóvenes de hoy ampliar su capacitación, continuando con su educación fuera de los ámbitos formales de enseñanza - una estrategia sobre todo relevante para aquellos que ya están en el negocio – dándoles el beneficio de la formación a través de mecanismos que de otra manera no hubiesen estado disponibles. De todos modos, estos programas deben ser encarados con creatividad y recursos de modo tal de cumplir con el desafío de su aceptación e implementación.?
Roy Thomasson
Editor invitado
Fondo para Jóvenes Empresarios de las Américas
*Las ideas, afirmaciones y opiniones expresadas no son necesariamente las de la OEA ni de sus Estados miembros. La responsabilidad de las mismas compete a sus autores.
Para más información sobre el trabajo del Fondo para Jóvenes Empresarios de las Américas, visite www.ybiz.net.
El Fondo para Jóvenes Empresarios de las Américas (FJEA/YABT) desarrolla
una serie de programas que favorece el intercambio de experiencias
consolidadas entre los países. FJEA/YABT integra programas de capacitación,
tecnología y liderazgo, a través de alianzas estratégicas con una variedad de
organizaciones públicas y privadas.
Un ejemplo de este tipo de iniciativas es el esfuerzo conjunto que estamos
realizando con el Portal Educativo de las Américas y Jóvenes Empresarios de
Ecuador para el lanzamiento de un curso a distancia para capacitar a jóvenes
en lo que se refiere a la creación y administración de empresas. Asimismo,
FJEA/YABT también está trabajando con el Instituto del Banco Mundial para
ofrecer su programa de capacitación en línea sobre Responsabilidad Social
Administrativa y con el Banco Interamericano para la promoción de un foro para
jóvenes empresarios como parte del Programa de Investigación del BID. El FJEA/YABT
también organiza video conferencias internacionales con la Red del Banco
Mundial de Desarrollo de Aprendizaje Global, incluyendo una serie en
desarrollo de curriculum en educación empresarial.